首页 > 代孕知识 > 正文

请问劳积法是规定产假是56天吗??

代孕知识 广州捐卵 1年前 (2023-04-28) 0 111

如题

那妈妈们的薪水是照平常薪水领吗??

我本身是会计,下个月要生产了

可是不好意思问老闆说薪水怎么算

想知道妈妈们都是怎么领,产假也是56天吗??

请有经验的妈妈帮我解答一下

徐州代孕价格


你是访客,请填写下个人信息吧

暂时还没有回答,开始 写第一个答案吧
试管宝宝 试管宝宝

56天含假日,基本上是应该照发薪水的

赞同 0 0 发布于 1年前 (2023-04-28) 评论
Weeked Weeked

是的,薪水照领如果有劳保的话记得去申请劳保几付,可以多一个月的薪水喔

赞同 0 0 发布于 1年前 (2023-04-28) 评论
Nancy mama Nancy mama

谢谢妈妈

那我就可以放心的事先把薪资表做起来

交给同事啰

赞同 0 0 发布于 1年前 (2023-04-28) 评论
翰妈咪 翰妈咪

分享我的例子

我是独立又急性子的人,又不想太麻烦人家,所以休产假前

1将健保加保申请书+健保卡申请书能填的填好、公司印章盖好、邮票贴好

2将劳保生育给付申请书及挂号信封填好

3将我的妇女险生育给付申请书填上基本资料

→报完户口,只要补填宝宝姓名、ID、生日,回家的路上经过邮局,就顺手将能申请的全部都寄出,满月前就收到宝宝的健保卡,满月不久就收到劳保局、妇女险的给付。

PS产假是56天没错,这2个月我仍照领全薪(含津贴+伙食费),但我同学她们公司只给底薪,还有老闆更ㄎㄡ,只给投保薪资(当然是比底薪更低),看老闆良心啦!

个人经验仅供参考,希望妳一切顺利!

赞同 0 0 发布于 1年前 (2023-04-28) 评论
ㄚㄚ小龟 ㄚㄚ小龟

对啊

薪水部分好像是看公司高兴耶

有的会全给

有的会扣一些

不知薪水部分劳基法有规定吗

赞同 0 0 发布于 1年前 (2023-04-28) 评论
最新文章
热门文章
热评文章
随机tag