请问有年薪超过百万的妈妈吗？是怎么办到的？（可匿名）-广州捐卵

一般人

没有特别本事

就是一个公司待7-8年算是资深人员

年薪约16-17个月

年中间再发4-6张股票

扣缴凭单就超过一百万

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来乱的

职称：妈妈，太太

嫁一个年薪百万赚到的

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喔

职称：哔（消音）

百万：加了奖金才有百万，好加在奖金有固定水準（不加股票）

其实我一直很想问一个问题：

1年薪七十万，整天闲闲没事

2年薪两百万，整天忙得跟狗一样，周末要待命

你们会选哪一个？

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好奇

回应上篇，我会选年薪七十万，整天闲闲没事做

真好～70/12=58，200/12=166

都好羡慕阿！

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爸爸

楼上好奇妈妈，算法有点错误。

无论 700000或 2000000都不应该除12，年终奖金也要算进去。

【转贴】

年关将届，又到结算年终奖金(新闻、网站)，出现几家欢乐几家愁的时节。拜中国大陆今年需求畅旺之赐，不少传统产业龙头依旧维持去年的高获利水準，年终红利大致都有五个月以上。中钢员工最好命，连两年抱回十四个月以上的年终奖金，拚一年赚两年的赚钱速度，羡煞众人。

不过，这波传统产业荣景，明年将面临回档整理的压力。其中，尤以这几年独领风骚的钢铁业，业绩下修幅度最大。

走了三年大多头的钢铁业景气，今年第四季起，在大陆新产能不断开出的情况下，钢价自高点下滑。中钢连续两季调整盘价，降幅已达二○％，法人推算中钢明年获利可能腰斩至只有三百多亿元。

所幸，中钢在今年前九个月趁势追赶，全年税前盈余可望突破去年六五○亿元纪录，全体八六○○名员工今年还是可以过个大肥年。对今年年终奖金幅度，中钢保守表示，「顶多维持去年水準，不会更好」。

航运红不让 10个月没问题

依据中钢惯例，年终奖金只有一个月全薪，但加计每月发放的产销奖金及年度激励奖金，中钢每个员工应可有十个月入袋。再加去年平均每人拿到十张员工分红配股，外界推估中钢员工平均年终奖金约可领到十四个月以上。

展望明年钢铁景气，中钢表示，欧美两地钢价都已上扬，大陆宝钢接连调降内销价格后，已接近成本边缘，应有助于消除市场预期降价心理，酝酿未来行情反弹契机。

这两年业绩同样火红的航运公司，年终奖金也不遑多让。长荣海运副总裁林省三透露，今年长荣营运水準与去年差不多，应可保持去年发放十个月的水平。

至于明年航运景气，林省三表示，目前航运需求与各家船队的增加速度，已有逐渐拉近的态势。长荣正密切观察未来变化，由于钢价走软，长荣考虑明年启动新的造舰计划。

远东集团董事长徐旭东旗下的裕民，在散装航运业绩表现，相当亮眼。徐旭东表示，远东所属八家上市公司中，应以裕民的年终奖金最多，他透露，「去年裕民发八个月，今年应该也不差。」

台塑应有5个月帝宝８个月

国际油价(新闻、网站)今年攀上高档，支撑台塑集团成长力道。台塑四宝去年税前获利高达一八○六亿元，若依照台塑四宝今年前十一月总营收八二三八亿余元，台塑集团今年营收、获利有机会再创新高，税前盈余可望突破两千亿元。台塑工会要求资方比照去年六个月的水準。

但台塑资方强调，台塑、台化及南亚三大公司的获利，主要来自投资台塑石化的转投资效益，今年集团本业表现不尽理想，台塑集团副董事长王永在已撂话，「不会超过去年水準」。目前台塑劳资双方仍就年终奖金多寡协商折冲中。但以台塑获利绩效，一般预料应该也有五个月的水準。

国内车灯大厂帝宝工业，今年股价与获利表现屡创佳绩。帝宝前三季ＥＰＳ八．四八元，法人推估全年ＥＰＳ有上看十元至十一元的实力。行事低调的帝宝董事长许叙铭特别感谢老家鹿港天后宫妈祖的保佑，也允诺今年年终奖金起码将从去年八个月的基準起跳，让大家过个好年。

(原作者于 2006-02-23 12:24:50 重新编辑过)

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喔

是的，所谓年薪七十万，算法应该是 700000/14，不是 12

14 这个数字的来源是採平均 2 个月年终，所以年薪七十万，其实实际上一个月只有：

700000/14 = 50000

也就是一个月五万薪水

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一点也不怀念

以前有本薪加奖金加股票

但是用长工时和健康换来的

一点都不值得

有位朋友一个月的月薪加奖金约45万

不过他有个很好的学历,口才和因家族产生的好人脉

他的工时不长但工作压力很大就是了

(原作者于 2006-02-23 12:55:56 重新编辑过)

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我也是一般人

学历中上

算是有专业技能

工作稳定，同一家公司呆8年多了

但薪水就只有百万的一半

更没有什么股票或分红

公司也算是有知名度

唉！只能说当年选错公司跟错老闆了

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不算是很辛苦

恩应该刚好超过

ㄧ年大月约9各月,当中每个月收入约9万,

其他三各月是小月,每个月收入约6万5,

ㄧ周工作四天

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好奇杀死猫

职称：管理师

年薪＋红利奖金等等约七十万，再加股票约120万

过几个月要换跑道了，年薪84万，红利奖金还没谈

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人家也要啦!!

人家月薪才二三万喔喔离百万有很大距离喔!!

百万妈妈你们是怎么办到的啊

人家我也要啦!!

歹势来乱的啦!!

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甘苦人~

老公年薪300万左右!(不是业务)

但累的像条狗!

身心距疲

上班时,工作压力!

下班时,应酬喝酒!

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我....百万的一半都没有勒!!

唉!至从离开台北到新竹上班,我的薪水从天堂掉到地狱,别说是百万了,连一半都不到勒,一个月才两万出头,职称是业务副理助理,公司很赚钱勒,结果薪水超少,没办法,谁叫老公也是在新竹上班呢! 只好跟着下去,还好老公薪水还不错啦,只是每年缴税时很心痛而已

所以老公说不如自己带小孩还比较划算勒!!

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年薪百万很多吗 ?

我们年收入少有 500, 多则 800, 自己开公司,

公司虽小但算是很赚钱现在年薪没有百万的人

应该很少吧, 因为台北市的市民平均每户月收入

就快 10 万了, 所以大部分人应该都有百万吧

(原作者于 2006-02-24 00:54:01 重新编辑过)

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天才老爹

年薪没有百万的人应该很少吧？！

应该是3年年薪没有百万的人很少吧！

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年薪千万也很多,但那又如何

年薪百万会很多吗??

这一句问的真好

那请想想那些烧碳自杀的家庭吧

而且那只是平均

像500万的你就可以平均掉5个家庭了

年薪百万真的不算什么

但想到那些家庭真的令人鼻酸

今天x周刊看过了吗??

父亲死前还紧抱着女儿不放

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哪种币值

年薪千万印尼盾

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百万不是很多吧

虽然我觉得我们家住台北市是一般家庭也超过百万

不过我不觉得随便台北市的人都可以年入百万我的亲戚中很多就没有

我们家是我老公他是老师年薪超过百万不是本薪要加上另外做计画的收入

很辛苦几乎没有下班时间下班东西拿回家做

没有什么寒暑假不是必须跟学生meeting讨论论文就是要备课在不然要写paper 以及做计画

晚上超过一两点才睡是正常

虽然我们两个加起来超过两百万但是可支配所得却很少 >_<

自己的房贷帮家人还的贷款保险费孩子的保母费唸幼儿园的学费

赚的钱自己都看不到

所以同事羡慕我们家户所得超过两百万我却羡慕他们可支配所得比我们多

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孕妈咪-筱琪

我‧‧是来插花的，真羡慕年薪高的妈妈

听老公的亲戚〈开公司的〉说过，

其实劳基法没有规定一定要给员工年终，

所以嘘‧‧不要让抠的闆闆看到。

像我家先生，工厂的老闆就很抠

年终竟然给其中一位员工

1200元而已耶

公婆说，给这么少，就是要他离职的意思

这种抠老闆真怪

不给员工好福利，员工怎么有心为公司打拼呢

回到正题‧我也好想赚钱

没钱的日子，心酸酸的>_<

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对我来说只是梦

年薪超过百万？

唉对我来说只是梦

遥远的梦

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彤妈妈

上次看到国宅申请条件的其中之一:

"家庭平均年收入140万以下的低收入户可申请!"

平均140万/年叫低收入户喔"

贫户留

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老公要我匿名

我是嫁给一个年薪70万

不至于到百万啦!

怎办到的?

就年资加上努力加班啰!

其实他们公司也颇闲的

有时一个月快6万也是有的

像我娘家爸爸

一个月薪水就有10万超过

我爸爸是工头(包工程的那种)

也是颇闲的!只要叫工人来做

其他工作我爸爸在旁监督就可

老公爸爸您们辛苦了!!!!!!

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王小妹的妈

我跟我老公

2人加起来

年薪也没有破百

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羡慕我自己哩!

虽然只有爸爸一个人赚钱

年薪也不到百万

但我们一家过的很幸福ㄝ

省的用

省的花

不用住公公家

住在自己滴娘家

不用烧饭

不用洗衣

每天睡到自然醒

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粉难

年薪百万当然难难难啊

更何况是单亲妈妈的我

钱没那么好赚

大家省点花

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年薪百万还是一样苦哈哈

我家老公有年薪超过百万啦

只是那是用时间(常加班)及繁複的工作换来的

至于我虽然年薪没有百万,但是也有七十万

工作很多很杂,还要常被董娘骂没脑袋精神压力也不算小

可是要生第二胎了,身上还是没有多余的钱可以去做月子中心

因为房贷车贷保险保母费及要给公婆的

其实怎么算都不够用

年薪百万又怎么样呢一样有负债阿

还有一个讨厌的公公不断的算计我们

要我们帮他还千万的债务

唉

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请问

问这问题有意义吗??

就算人家年薪百万、千万，

那也是他能力强、所受压力大，

不是每个人都做得到

年薪不到百万，够用、可支配的更多，

有什么不好!!

很多人都觉得钱不够用，不只版妈!!

知道人家年薪百万，又怎样呢??

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但是开销大啊

我是年薪加上奖金才刚好有百万年薪

但是我算一下我们家一个月的开销就要13万耶

还不包含我和爸爸的零用钱耶

而且小朋友都还没有上什么才艺班ㄟ,很恐怖吧

虽然看起来赚得多,可是却存不到钱

呜呜呜

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希亚娃雪

呵呵百万年薪阿!!这梦想"有天应该会实现(有梦最美),但是现在经济不稳定

我跟老公2人加起来薪资才44500!每月都要拿家用给婆家1万

而我也是个小小员工,要破百万不太可能!!

不过,我每个月都有存钱,买基金,强迫自己存款

不要常去大卖场,只买日常生活所需品每样东西都省着点!!

生活用品我都会去找便宜的地方买,(10元的店ㄚ39元卖场)

会赚钱也要会省钱"省"才是理财的一个重点

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Chanel

之前年薪平均150-200间，看当年公司业绩

>>请问是怎么办到的吗？

努力工作，选对行业

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bell

年薪百万是劳力换来的,老是做得累得要命换来的

是要携牲和小孩相处的时间来的

也是要挺着一个大肚子东跑西跑工作超时换来的

这样值得羡慕吗??

其实每个人的观点都不同

而且我一想到税就头痛ㄚ><

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我的看法

我觉得用家庭时间和健康换来的百万或者千万

没什么好羡慕的

不知道有没有人认识夫妻都可以在家当全职爸妈还不愁吃穿的?

我就有认识好几个这样的家庭

那个才令人羡慕

孩子有爸妈陪着成长又不用担心经济问题

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一定要匿名啦

我也是年薪超过百万,

我的职称是:高级主任工程师

但是,就像是楼上妈妈说的一样,

在我怀孕10个月时,

还是坐在实验区,拿着电路解bug,解到半夜12点,还无法回家,

撑着快断掉的腰,每天工作超过12个小时换来的

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一点也不怀念

关于"我的看法"说的我完全不羡幕爸妈都没工作感觉上给小孩的观念是你以后也不用工作钱就会从天上掉下来这种观念好像有点不切实际对同样是有某种财金能力者来说许多大企业第二代一样在职场上冲锋陷阵我想这对她们的小孩比较有真实些

不好意思岔题了

(原作者于 2006-02-24 13:01:03 重新编辑过)

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纬纬与凯凯

我也很羡幕夫妻俩都不用上班就有钱的

光收房租每月几十万以上

看菜市场很多店面都不做生意都租给人摆摊

听说费用一天两千到四千五的租金母奶

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好奇

我是开版滴

呵呵，傻眼，有位版妈回我台北市平均每个月有十万块阿？还问年薪百万有很多吗？

这个对于达到的人来说没很多，但对于没达到或差的远的人来说算很梦想与达成目标

家庭平均收入低于140万才能购买国宅，谢谢你告诉我，呜呜～我也是贫户>_<

至于还有人说虽然赚得多，但是必须开销也大

这个我赞同啦，难怪上次看到新闻讲说，只要年存20万，就是百分之前40％，

不知道这篇新闻，我有没有记对？或者他的正确性为何？

问这问题有意义吗??知道人家年薪百万，又怎样呢??

呵呵，的确没么重大的意义！

只是单纯好奇问一下想知道什么职业现在比较当红可以赚得比较多

或者是怎么投资，怎么办到的，看有没有自己可以学习努力的地方^_^

所谓人不理财，财不理人，或许我应该换个标题来问汗

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在台北长大的

我的天匿名说话是不用负负的喔

我的朋友同学一堆在台北，怎么年薪破百一个都没啊，难不成我是甲级贫户认识的都是甲级贫户的朋友吗?

我同事中间有的薪水月入７万多，一年大概就破百，还不是主管级的喔，正常上下班正常休假的咧，不过那是比较早期进去的员工才能调比较多的薪水，像我这种比较后期进去的，要年薪百万还要再撑个１０年以上。

我尪一个同学是企业家第二代，目前是回家接生意，年薪一年至少破两百，而他姊在某间大银行做主管，一年也破一百以上。

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百万年薪的妈妈

我比较幸运

进职场十多年了 (一直在科技业)

职务是经理

百万年薪

优点: 金钱运用无虞

缺点: 工作压力大

今年年终奖金五个月

加上薪水即有百万

红利及股票尚不计算在内

但公司内多为国外硕士毕业以上之员工

实力蛮重要的

语言能力电脑英文简报及国际视野是必要的条件

大家加油

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Chanel

早上刚刚写了一半，工作进来了

我认识的人当中，大部分家庭收入都能破百，个人的话大概有五成破百而已

基本上，你是什么等级的人，认识的朋友也差不多会是那种层级的人

我以前也觉得年薪破百很难，自己年薪破百之后，看到的人好像有一大半都破百了一点也不稀奇

其实我觉得实力固然重要，但是行业前景更重要，真的

我们同学同样研究所毕业

当初选了传产的，和选了科技业的，都是经理级但最后的身价差很多

另外金融投资业的身价价差也很大

一般银行根本没办法破百，升迁又慢

但是进投信业，不但分红快又多，自己私下累积财富的速度又快

还有，上面妈妈提到的不必工作在家陪小孩那种

我倒是一点也不羡慕

从小给小孩钱会从天上掉下来的错误示範，早晚会坐吃山空

我也认识许多这类富不过三代的案例

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我也是投信业,为何没有咧

另外金融投资业的身价价差也很大

一般银行根本没办法破百，升迁又慢

但是进投信业，不但分红快又多，自己私下累积财富的速度又快

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楼上妈妈您说的应该是经理人吧

对于我们内勤的人薪水要破百也好难耶

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请问有年薪超过百万的妈妈吗？是怎么办到的？（可匿名）

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